»There’s a Shift in eLearning« ist ein interessanter Beitrag von Chris Lema:
… the only way people learn is with feedback. It’s not watching videos that makes you smarter. It’s having someone check your work …
Darum gibt es in Live-Seminaren oft Zeit für Aufgaben, die in irgendeiner Form besprochen werden. In klassischen Videokursen entfällt das, und Chris Lema meint:
If online learning is going to succeed, it requires feedback loops, and that’s why this shift in eLearning to include time-based, cohort-driven courses is so critical.
Klingt einleuchtend.
Hallo Peter,
danke für den Link, sehr spannend.
Vor allem da ich mich gerade mit meinen künftigen digitalen Angeboten auseinandersetze und merke – gerade auch durch den „Corona-Boom“ – ist eine Sättigung an reinen Selbstlern-Kursen eingetreten…
Es braucht Feedback, Coachings o. ä.
Gruss
Martin